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株式会社電通の評判
株式会社電通
の評判・口コミ|転職・採用情報
東京都港区東新橋1丁目8-1
評判スコア
78
点
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他社と比較
電通の口コミ・評判をご紹介!電通で働く社員や元社員から、電通の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!
会社TOP
口コミ
1257
すべて
1257
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
81
労働時間・勤務時間・残業・休日休暇
104
福利厚生・オフィス環境
155
人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)
126
会社の強み・将来性
145
仕事・キャリア・ワークライフバランス
546
新規事業・事業での社会貢献
13
入社理由・入社後の印象
8
社風・企業理念・組織体制
42
女性の活躍・働きやすさ
32
経営者(社長)の魅力・手腕
5
企業分析・研究レポート
転職・求人
社員・元社員からの口コミ
良い点の回答
328件
気になる点の回答
209件
気になる点
オフィス環境
会議室をつかいたくても高頻度で埋まっているのだが実際つかっていなかったりということが、あまりにも多すぎます。いろんなところで打ち合わせをバタバタとしているので、局にもよると思うが、静かなオフィスかんきょうではありません。落ち着いた環境を希望する人にとっては少し違うバタバタした環境なのかもしれないですが、基本的には私自身は、オフィス環境に不満はありません。局によってフリードリンクのものが違うので当たり外れがあると思いました。
2020年頃
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日:2020年02月14日
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0
良い点
休日休暇
インプットホリデーと普段の土日休暇がちゃんととることができるので、そこはかなりの利点である。休みをちゃんととれるので、ワークライフばらんすが非常によいのが、事務職のこの会社の利点である。休みが多すぎるでの、自分にやりたいことがあるひとにとっては、かなり時間を有効活用でき、自分の時間でやりたいことをやったり、勉強に時間をあてることができるので、そのあたりはかなり魅力的な環境であります。ワークライフバランスはばっちり
2020年頃
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日:2020年02月14日
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1257
評判スコア
の詳細
172人
の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
点
承認・称賛
する社風
点
仕事を通じた
達成感
点
仕事を通じた
成長感
点
責任・権限
のある仕事
点
本業での
社会貢献
の実感
点
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
【キャリアアップを目指せる環境か】事務職だと派遣又は直接雇用になり契約社員という方が事務職だと大半の人が正社員ではなかったと思うが、電通という名を使いステップアップするには次の転職時には良いのではないでしょうか。事務の内容は難しいものではなく、部署や配属される局にもよると思うのですが、以外と暇な時もあり時間を持て余している事務員さんもいたように感じた。キャリアアップをしたくバリバリ働きたいならば派遣又は契約社員ではなく正社員として入社なら良いと感じました。
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2019年11月13日
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良い点
2018年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
【キャリアアップを目指せる環境か】ずっと電通で働き続けるのなら、広告マンとしてのスキルや経験を詰めるので良いと思います。やはり国内最大手で働けるというのは、有名なクリエイターや、ビッグクライアントに恵まれる機会も多く、その分経験に箔が付きます。
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2018年08月01日
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事業での社会貢献
に関する社員の声
気になる点
2006年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
事業での社会貢献
世界の電通を目指してますが、日本の電通を目指すべきだと思います。日本の企業のベストパートナーとして世界で活躍すべきと考えます。
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2018年10月10日
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良い点
2006年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
事業での社会貢献
各業種を扱いますので、それぞれの課題が分かります。日本と世界に有るべき価値観等の提案をしていると思います。
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2018年10月10日
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その他、全
1257
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他社と比較
給与・年収
の企業分析・研究レポート
株式会社電通
回答者の平均年収
754
万円
平均年齢:
33.3歳
162人
の社員・元社員の回答より
四季報調べ:
1228
万円(
40.3
歳)
回答者の納得度
75
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
若手、特に1~4年目の給料は全社から見ると少なく、不満がある社員も多かった印象。昔と違って残業できないので、働いて稼ぐということもできない。5年目・10年目のタイミングで階段のように給料が上がり、10年目を超えると大台に乗る。3年目の時、10年目以上で転職してきた中途の人に給与を聞かれて答えたら、「私の3分の1じゃん!」と驚かれたことも。業績が良くないのであまりボーナスは上がらない。評価でボーナスの額も決まるが、一番上と一番下でもほとんど差がない(10万円とか)なので、結局年次が全ての会社。
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2019年11月17日
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気になる点
2018年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
約6ヶ月の派遣終了後に事務スタッフという直接雇用になるが、1年目は24万なので派遣とほぼ同額。月に22日働くことになると、派遣の方が高くなる計算だと思います。同じような仕事をしている社員は何倍ももらっているかと思うと、ボーナスも何もないので、やってられないと。
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2018年02月28日
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良い点
2019年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
他の企業の同期や同年代に比べるとインカムは高いと思います。ボーナス評価は半期毎に成果レポートを出させて個人面談を実施しダイレクトに指導をしている。またその場で仕事に対してのスタンスの確認もできる
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2019年01月11日
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良い点
2019年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
自分が余裕を持って生活出来る程度にはきちんといただけているので有難いと思っています。残業代もきちんと頂いております。
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2019年04月07日
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その他、全
81
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給与・年収の詳細
他社と比較
勤務時間、休日休暇
の企業分析・研究レポート
株式会社電通
回答者の平均勤務時間
10-11
時間
168人
の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
中にはスケジュール共有しない社員さんもいるので遅刻なのか、休みなのか、クライアント先なのかわからない時もある。しかしだいたい連絡が取れないということは遅刻だったり休みである場合が多い。派遣社員の事務からしたら上司に強く言える環境でないということが感じられるので強く出社時間のことはいわないが…出社していないからといって派遣事務員に文句を言うのは違うと思った。中には出社時間にだらしない人間もいるので言うべき人は上の人間なのではないか。と思う事もある
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2019年11月20日
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気になる点
2019年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
勤務時間は、営業は法律の範囲内で長く、クリエーティブはグレーゾーンで長く、それ以外は比較的短い(月残業45時間以内)。長時間労働を問題視しているため、22~5時は社内に入れないし、メールを送ると注意を受ける。ただし、ハイパフォーマーの多くは夜中など時間外に自主的に仕事をしていることも事実。業務量が決まりきっている会社ではないので、働けば働くほどアウトプットが増え、成長や業績アップに繋がるため、若手ほど労働時間が限られていることに悩んでいる。
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2019年11月17日
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良い点
2019年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
【残業手当の特徴】派遣社員は部署による思うが定時にすぐに帰宅している方が多かったです。直接雇用になっても定時帰宅している方が多かったように感じました。これは部署にもよるのでなんともいえないが局で見ると定時退社が当たり前だったので派遣事務や契約社員事務が残業していると早く帰らなければ、という衝動になったので残業したい人向きではないように感じました。残業したくない人は良い環境ではないでしょうか。残業すればもちろん残業代はでます。
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2019年11月10日
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良い点
2019年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
規則では9時30分が出社時間なので必ずその時間には出社が義務である。しかし中には営業さんやクライアントはそのまま行く方もいるのでみんなが揃っているという確認はできない。しかし共有スケジュールなので確認し合いながら何時戻りなのか、休みなのか。を確認し合っていた。どの会社でもそうだ思うが勤務時間に必ずいる人といない人とわかってくるのでスケジュール共有し合いながら勤務時間の管理している人は把握することができる。
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2019年11月20日
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その他、全
104
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勤務時間・休日休暇の詳細
他社と比較
福利厚生
の企業分析・研究レポート
株式会社電通
福利厚生全般の納得度
76
点
161人
の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2018年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
ベネフィットクラブを通して本人は6000円、2親等までは2000円の補助が年間決められた日数補助されるので、それだけはありがたい。社内に診療所もあり、薬も出してもらえるのでその点は非常に良い。
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2018年02月28日
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気になる点
2018年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
大きい会社にしてはそこまで福利厚生が充実していないように感じる。ベネフィットステーションに丸投げといったかんじ。もう少し他社とは違う何か充実した福利厚生がほしかったです。
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2019年04月28日
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1
良い点
2018年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
ベネフィットステーションや年に一度ディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンのちケットが無料でもらえるのは大変ありがたい。
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2019年04月28日
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良い点
2018年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
ベネフィットステーションを採用しており、宿泊に関してはかなりの補助が出るので、その部分だけはありがたい。
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2018年12月17日
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155
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福利厚生の詳細
他社と比較
社内制度
の企業分析・研究レポート
株式会社電通
教育・研修制度
74
点
161人
の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2019年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
社内での勉強会はあり、自由に参加して可能でした。もちろん許可を得てからの参加だがよっぽどの事がない限り参加可能で電通という会社について、pcでの作業の内容やら様々な勉強会があり、知識を得る事ができる環境でした。入社してからはそういった勉強会があり、新しいソフトの使い方の勉強会もあり入社時でないとなかなか勉強会に参加する時間はなさそうだがどんな人でも参加は可能だったようです。入社時にそういった勉強会をしっかりでておけば良いと思う
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2019年11月13日
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気になる点
2019年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
新入社員用の研修は沢山あって充実してそうな感じでしたが、中途の契約社員に対しては、実務にすぐに役立つような研修は全くなく、手探りで覚えなければならない事だらけでした。教えて欲しい、と自分から積極的に聞いていかないと誰も教えてくれないような事が沢山ありました。
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2019年10月30日
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良い点
2019年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
研修は年間やっておりスキルアップしたい事は依頼されると時間を費やしてくれる仕組みである。社外講師を呼んでやる場合が多くその為の予算は確保されている
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2019年01月11日
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1
気になる点
2018年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
正社員と契約社員、または本社とグループ会社で受けられる研修と受けられない研修があり、また無料と有料も違うため、平等にしてもらえるとなお良い。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2018年05月20日
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その他、全
126
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社内制度の詳細
他社と比較
仕事・キャリア
の企業分析・研究レポート
株式会社電通
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
141人
の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
2019年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
【仕事のやりがい】雇用形態にもよるが立場によってもちろんやりがいは人それぞれですが、仕事への意識が高い方ばかりなのでそういう環境にいると自然と仕事への意欲とやりがいが湧いてくる環境であったと思います。派遣、契約社員は次のステップアップを考えやりがいを見つけてはたらく。正社員の方は上を目指して、あるいは独立を目指す。様々なやりがいを見つけられる環境だと思いました。殺伐とした局や部署があるがやりがいを見つけやすい環境だったのではないでしょうか。
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2019年11月27日
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良い点
2019年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
オフィスもとても綺麗なので仕事もしやすく、広告業界である為、雑誌や新聞などが充実しており、社内に図書館もあったので調べ事やビジネス本なども自由に読めた事により、自然と仕事へのやりがいも出てくる環境でした。広告業界ということで流行の最先端を知る事もでき、興味深い事が増えていく事もあります。新しい企画など世界よりも早く知る事ができるのでやりがいや楽しさが生まれる環境であったと思います。オフィスも綺麗なので出社するのも楽しみな1つです。
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2019年11月13日
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気になる点
2018年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
事務スタッフとして派遣期間半年を含めると3年半いることができます。
しかし、本当に毎日朝来ても30分で仕事が終わりますのでめっちゃ暇です。
キャリアアップとは程遠い生活です。
何もしないでぼーっとするか携帯いじるか、、食堂でお茶するかしないと時間が潰れません。
この先満期後に転職する予定がある方で30過ぎちゃう人だと…かなりきついので、若い人にはいい環境だと思います!
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2018年08月01日
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3
気になる点
2018年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
代理店としてパートナーではなく「業者」扱いされることは多々有ります。特にメディアの仕事では古くはテレビの視聴率、今はCPC,CPAなどの約束で契約する場合、特にクリエーティブの評価がないがしろにされることは厳しいと思います。
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2018年11月24日
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1
その他、全
546
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仕事・キャリアの詳細
他社と比較
職場の雰囲気
の企業分析・研究レポート
株式会社電通
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
142人
の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
2019年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
飲み会が多かったので飲み会好きな人には良いと思うがそうではない人にとっては付き合いが大変だと思った。基本的に派遣社員も契約社員も正社員もお酒の場が好きな人が多いように感じられた。派遣社員の場合は基本的に定時にすぐ帰宅できたので定時で上がりたい人は良い環境だと思った。局、部署にもよると思うが自由な雰囲気があり、自分のペースで仕事できる時はあった。女性は私服勤務で良く、髪型、ネイルも自由でオフィスカジュアルというより、お洒落な人が多かった。
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2019年11月02日
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気になる点
2019年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
局、部署にもよると思うが飲み会が多いのでそういう場面が好きな方には社風が合っているのではないかと思った。営業は殺伐としているので飲み会での場面以外は人間的にクールな人が多く質問しづらい環境ではあった。挨拶もろくに出来ない人間も中にはおり、そういう事をあまり気にしないで働ける人の方が上手く人間関係を保てるのではないかと感じられる。大手なので色んな人間があると思うのでそういう覚悟で勤務すべきであると思った。
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2019年11月02日
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気になる点
2019年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
他社で働いたことが無いので分かりませんが、意見を求められる感じを高圧的だと感じる人もいるそうです。やはりアイデアをいかにアウトプットできるかの会社なので、それがプレッシャーの人にとってはキツいかもしれません。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2019年03月19日
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良い点
2018年頃
株式会社電通の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
【仕事中の休憩時間】自由に取れますし、体調が悪ければ社内の病院で勤務医さんに診てもらえますし、簡易ベッドで2時間まで寝てもOKです。こんなところなかなかないのでさすが電通だなと思います。
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社電通
口コミ投稿日:2018年08月06日
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職場の雰囲気の詳細
他社と比較
株式会社電通
マスコミ・出版・広告関連
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口コミ投稿日:2019年11月13日